Équipe

PREZrond

Thierry Plas, président de la junior Ense3

           « La Junior Ense3 est une association d’élèves ingénieurs qui permet de faire le lien entre l’école (Grenoble INP-ENSE3, fusion de l’ENSIEG et ENSHMG) et le monde de l’entreprise.
Notre équipe travaille main dans la main afin de gérer au mieux les projets que nous soumettent les professionnels.
Votre étude sera réalisée par un ou plusieurs futurs ingénieurs de l’école préalablement sélectionné par nos soins, ou par le vôtre, pour s’assurer qu’il puisse répondre à la spécificité de votre projet. Il sera de plus épaulé tout au long de l’étude par une équipe pédagogique dynamique et pourra bénéficier de conseil de chercheurs de laboratoires renommés comme GE2 Lab ou encore GIPSA Lab.
Nous avons la chance d’avoir un très large panel de compétences qui s’inscrivent dans les thèmes de l’énergie, l’eau et l’environnement. Vos projets pourront donc bénéficier non seulement de cette grande diversité de compétences mais également du regard innovant et de la réactivité de nos élèves-ingénieurs.
A un tarif très compétitif, nous avons les moyens de vous fournir des études de qualité dans le cadre d’un rapport privilégié entre étudiants et professionnels.
Entrepreneurs, grands groupes, responsables de PME, administrations publiques ou particuliers, si vous envisagez de nous confier un projet, n’hésitez plus ! »

Icône-pole-ingé-complexePôle Ingénierie

Entre Faisabilité, Avant-projets, Devis et Suivi d’étude hedbomadaire ce pôle est au cœur du service fourni par la Junior Ense3. Le pôle ingénierie est également chargé d’assurer la qualité des études, documents internes et fournit les indicateurs qualité pour les process.

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Icone-pole-nouveau-REPôle Développement Commercial

C’est le pôle qui rencontre les entreprises pour faire valoir et connaître notre savoir-faire, permettant le développement commercial de la Junior Ense3, également à travers le site internet, les réseaux sociaux, visuels et affiches.

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Icône-pôle-trésoreriePôle Trésorerie

Ce pôle maintient la santé financière et le développement de l’association.

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Icône-pôle-RHPôle Ressources Humaines

Ce pôle effectue le recrutement des intervenants et membres de la Junior, et maintient la cohésion et le fonctionnement optimal des équipes au sein de la Junior.

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